为深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，落实教育强国战略与卫生健康人才培养要求，11月21日至22日，2025年中层干部能力提升培训班在上海科技管理干部学院徐汇校区举办。全体校领导及中层干部通过集中学习、专题研讨与实地研学相结合的方式，为学校发展“充电赋能”。
开班仪式上，党总支书记钱艳作动员讲话。她指出，此次培训是学校从卫校向特色新型高职跨越“攻坚期”的“战前动员”，既是贯彻上级精神的实践，更是破解转型痛点的关键举措。她对参训干部提出四点要求：一要锚定转型坐标，立足“承上启下”角色，以高度责任推动政策落地；二要聚焦主责主业，围绕高职建设深耕内涵，通过专业对接产业、师资优化等提升办学质量；三要强化系统思维，打破部门壁垒，构建高效协同机制凝聚发展合力；四要坚持学用结合，带着转型难点、工作堵点思考，将学习成果转化为发展实效。
本次培训课程紧扣转型需求，兼具政治高度、专业深度与实践温度。特邀上海健康医学院资产与设备管理处、审计处、纪委办业务骨干开展采购规范、合规审计、警示教育等工作实务培训；邀请徐汇区委党校、宝山区委党校专家，围绕《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神等开展专题讲座。课程坚持“实际、实用、实效”原则，推动理论学习与工作需求精准对接。
分组研讨中，干部们围绕“部门意识形态工作”“转型期责任担当”深入交流，明确意识形态工作需筑牢教育教学主阵地防线，中层干部要主动适配高职发展、破解工作堵点、强化协同推进任务落地，凝聚形成针对性工作思路。此外，全体参训干部赴周公馆开展红色研学，传承初心使命。
下一步，学校将以此次培训为契机，梳理研讨成果形成工作清单，推动干部把学习所得转化为破解转型难题的实际行动，聚焦高职建设核心任务，细化举措、压实责任，全方位提升办学治校能力，为高质量发展注入强劲动力。（综合办公室）
